Как составить резюме
Хорошо составленное резюме гарантирует шанс получить приглашение на собеседование. Для этого необходимо придерживаться нескольких общепринятых правил, требований, предъявляемых к данному документу. Хронологический список, отражающий опыт работы, полученное образование, добавить личные качества.
Главная и единственная цель резюме – заинтересовать работодателя. Самая большая ошибка, совершаемая большинством соискателей копирование записей из трудовой книжки. Работодателя интересует не только стаж и опыт работы, но еще и личностные качества, умение подать себя и жить работой. Не всегда за умеренную плату кадровое агентство берет на себя хлопоты по составлению резюме соискателя. Согласно давно проверенной истине, если хочешь получить что-то качественное, сделай это самостоятельно. На сайте http://www.ka25.ru/zayavka.php кадрового агентства вы легко можете самостоятельно составить заявку подробно указав все то, что необходимо знать о вас и ваших намерениях относительно работы.
Во-первых, объем информации не должен превышать двух листов. При этом шрифт обязан легко восприниматься глазом, быть не слишком крупным или мелким. Прочтение документа должно быть легким, быстрым.
Следующий этап – добавление изюминки. Прочтение безликой информации, за которой не видно живой личности, не вызывает желания встретиться с соискателем. Зачем знакомиться со скучным, ничего не представляющим из себя станком для выполнения определенной работы? Составляя резюме необходимо вписать в него ответ на вопрос «Чем я лучше своих конкурентов?».
Индивидуальный подход к каждому работодателю. Для одних важно увидеть фото будущего сотрудника, других интересует владение иностранными языками, для чего резюме может быть отправлено в двух экземплярах, при этом один из них на требуемом языке. Важно сделать акцент на тех моментах своей биографии, которые интересуют работодателя, сделав остальное менее заметным. Можно даже не включать некоторые незначительные детали.
Главная и единственная цель резюме – заинтересовать работодателя. Самая большая ошибка, совершаемая большинством соискателей копирование записей из трудовой книжки. Работодателя интересует не только стаж и опыт работы, но еще и личностные качества, умение подать себя и жить работой. Не всегда за умеренную плату кадровое агентство берет на себя хлопоты по составлению резюме соискателя. Согласно давно проверенной истине, если хочешь получить что-то качественное, сделай это самостоятельно. На сайте http://www.ka25.ru/zayavka.php кадрового агентства вы легко можете самостоятельно составить заявку подробно указав все то, что необходимо знать о вас и ваших намерениях относительно работы.
Во-первых, объем информации не должен превышать двух листов. При этом шрифт обязан легко восприниматься глазом, быть не слишком крупным или мелким. Прочтение документа должно быть легким, быстрым.
Следующий этап – добавление изюминки. Прочтение безликой информации, за которой не видно живой личности, не вызывает желания встретиться с соискателем. Зачем знакомиться со скучным, ничего не представляющим из себя станком для выполнения определенной работы? Составляя резюме необходимо вписать в него ответ на вопрос «Чем я лучше своих конкурентов?».
Индивидуальный подход к каждому работодателю. Для одних важно увидеть фото будущего сотрудника, других интересует владение иностранными языками, для чего резюме может быть отправлено в двух экземплярах, при этом один из них на требуемом языке. Важно сделать акцент на тех моментах своей биографии, которые интересуют работодателя, сделав остальное менее заметным. Можно даже не включать некоторые незначительные детали.