Составляем резюме правильно
Стремясь получить желаемую должность, многие сталкиваются с требованием работодателя прислать по электронной почте свое резюме. Что это такое и как его грамотно составить, чтобы получить приглашение на собеседование?
Резюме – это информация, изложенная в краткой форме о себе, своих знаниях и умениях. Его главная задача – представить соискателя на сайте http://ru.jooble.org/работа/Оренбург?main в выгодном свете, заинтересовать менеджера по кадрам. Правила составления резюме:
1. Ясность, четкость. Не следует слишком увлекаться и составлять длинный текст с отступлениями, не относящимися к делу. Краткое и скупое изложение фактов тоже не годится.
2. Оно должно отражать темперамент представленной личности. Если энергичному творческому человеку неинтересна скучная монотонная работа, нужно сообщить об этом. Только не хвастаться своими талантами. Излагайте все спокойно, без излишней самоуверенности.
3. Обязательно обозначьте в резюме, какую должность хотите получить, какими навыками владеете.
4. Сообщите свои контакты: фамилию с инициалами, место жительства, телефон, адрес электронной почты.
5. В графе «Опыт работы» укажите свое последнее место работы, занимаемую должность и приобретенные за это время знания и умения.
6. Желая выделить что-то важное в тесте, используйте различные выделения шрифта (курсив, жирный шрифт, подчеркивание). Это привлечет внимание, тест будет лучше читаться.
7. В качестве дополнительной информации сообщите, где и какие проходили курсы, иностранные языки, которыми владеете, в каких крупных мероприятиях участвовали. Обязательно перечислите номера всех имеющихся у вас сертификатов и свидетельств.
8. Укажите свой социальный статус.
9. Желательно, чтобы резюме заняло не больше страницы. Изучать длинный текст у работодателя нет ни времени, ни желания.
10. Шрифт должен быть легко читаемым.
11. Избегайте смешных фраз. Резюме должно быть составлено серьезно, ведь это не юмористический сценарий.
Главное правило при составлении этого документа – избегайте ложных фактов и невыполнимых обещаний.
Если с прежним начальством расстались не очень хорошо, не указывайте его контактные данные. Эту информацию могут проверить.
Резюме – это визитная карточка будущего работника. Постарайтесь, чтобы оно было составлено четко и грамотно. Помните, что от этого зависит приглашение на следующий этап – собеседование.
Резюме – это информация, изложенная в краткой форме о себе, своих знаниях и умениях. Его главная задача – представить соискателя на сайте http://ru.jooble.org/работа/Оренбург?main в выгодном свете, заинтересовать менеджера по кадрам. Правила составления резюме:
1. Ясность, четкость. Не следует слишком увлекаться и составлять длинный текст с отступлениями, не относящимися к делу. Краткое и скупое изложение фактов тоже не годится.
2. Оно должно отражать темперамент представленной личности. Если энергичному творческому человеку неинтересна скучная монотонная работа, нужно сообщить об этом. Только не хвастаться своими талантами. Излагайте все спокойно, без излишней самоуверенности.
3. Обязательно обозначьте в резюме, какую должность хотите получить, какими навыками владеете.
4. Сообщите свои контакты: фамилию с инициалами, место жительства, телефон, адрес электронной почты.
5. В графе «Опыт работы» укажите свое последнее место работы, занимаемую должность и приобретенные за это время знания и умения.
6. Желая выделить что-то важное в тесте, используйте различные выделения шрифта (курсив, жирный шрифт, подчеркивание). Это привлечет внимание, тест будет лучше читаться.
7. В качестве дополнительной информации сообщите, где и какие проходили курсы, иностранные языки, которыми владеете, в каких крупных мероприятиях участвовали. Обязательно перечислите номера всех имеющихся у вас сертификатов и свидетельств.
8. Укажите свой социальный статус.
9. Желательно, чтобы резюме заняло не больше страницы. Изучать длинный текст у работодателя нет ни времени, ни желания.
10. Шрифт должен быть легко читаемым.
11. Избегайте смешных фраз. Резюме должно быть составлено серьезно, ведь это не юмористический сценарий.
Главное правило при составлении этого документа – избегайте ложных фактов и невыполнимых обещаний.
Если с прежним начальством расстались не очень хорошо, не указывайте его контактные данные. Эту информацию могут проверить.
Резюме – это визитная карточка будущего работника. Постарайтесь, чтобы оно было составлено четко и грамотно. Помните, что от этого зависит приглашение на следующий этап – собеседование.